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학사공지

「조기취업자 출석인정에 관한 시행세칙」 및 관련 절차 안내

작성자 독어독문학과 작성일 2018/03/27 조회수 203
첨부파일
  • 조기취업자 출석인정에 관한 시행세칙(예규 제 682호, 2018. 3. 20.)-전문.hwp
  • 「조기취업자 출석인정에 관한 시행세칙」 및 관련 절차 안내

     

     

     「조기취업자 출석인정에 관한 시행세칙」 및 관련 절차를 아래와 같이 안내하오니

    "졸업 최종학기 학생 중 조기취업자"는 반드시 첨부파일의 세칙을 유심히 읽고 해당기간 내에 신청하시기 바랍니다.


      1. 적용대상: 학부 재학 졸업예정자(졸업 최종학기 해당자) 중 취업한 자
        ※ 채용을 조건으로 연수과정인자 포함
      2. 인정기간: 졸업예정학기 중 실제 취업한 기간에 한하여 인정

          (3월 2일부터 개강일 때, 5월 1일에 취업한 경우 그 전은 수업에 반드시 출석해야하며 중간고사도 응시해야함)
      3. 신청시기: 수시 신청, 단 수업일수 3/4 이전 까지
     4. 신청방법 및 인정절차

       1) 조기취업자 출석대체 확인서 확인 - 강의담당교수의 확인 (서명) 필요

       2) 출석인정신청서를 학과사무실로 제출  - 붙임서류 ①조기취업자 출석대체확인서 ②증빙서류 포함

    5. 유의사항
       1) 온라인수업으로 운영되는 강좌 및 현장실습 과목은 본 규정 적용 제외
       2) 조기취업자 출석인정신청서와 증빙서류는 취업시점, 학기 말(학기 중 퇴직자 포함) 모두 제출하여야만 출석을 인정받을 수 있음
        ※ 단, 수업일수 3/4 이후 조기취업자는 학기말 서류만으로 인정 할 수 있음
       3) 2018학년도 1학기부터 적용


    붙임  조기취업자 출석인정에 관한 시행세칙 1부.  끝.

     

     

     

     

     

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